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Les modèles d’analyse comportementale
Modèle d’analyse comportementale, koicéça ? Les modèles d’analyse comportementale sont des outils de décryptage des comportements humains offrant une meilleure connaissance de soi et de l’autre. Ils sont des indicateurs clés qui permettent d’analyser le fonctionnement, les motivations et les grands traits de caractère des individus pour mieux les comprendre et s’y adapter, dans le but notamment d’améliorer les interactions au
Les niveaux logiques de la vente
Comme Mary Poppins et son mystérieux sac, vous avez toujours rêvé de pouvoir sortir votre panoplie de bons réflexes, au bon moment et avec la bonne méthodologie dans un contexte de vente… Excellente nouvelle, notre nouveau livre blanc est disponible ! Nous avons rédigé pour vous un concentré de conseils et bonnes pratiques à mettre dans votre sac, pour bien comprendre
Et si vous aussi, vous Osiez le Courage Managérial ?
N’ayez pas froid aux yeux ! Le courage managérial, vaste et passionnant sujet bien souvent oublié. Pourtant, le manque de courage managérial fait partie des reproches les plus fréquents de la part des collaborateurs envers leur manager. Vous vous en doutiez ? Savoir dire les choses clairement, savoir prendre des décisions fermes, savoir rester soi-même, c’est là tout l’art d’être un bon
Comment Développer son Assertivité ? Nos 7 Conseils
Ceci n’est pas sorcier ! Et si développer son assertivité était la clé pour assainir les rapports avec les autres ? Comment s’affirmer, booster sa confiance en soi tout en faisant passer les bons messages à son équipe, à un client ou à titre personnel ? Clarté, fermeté, douceur sont les adjectifs qui définissent parfaitement cette notion tout en veillant au respect
Au Secours, j’ai le Blues de la Rentrée !
Au secours, j’ai le blues de la rentrée ! Les vacances ? Elles sont déjà finies ! Vous souvenez-vous des apéros un peu « trop » fournis ? Des grillades un peu « trop » saignantes ? Du temps passé un peu « trop » longtemps au soleil à cramer ? Ou encore, des nuits un peu « trop »
Coaching, formation, team building, digital média, conférences… autant de domaines de compétences d’Egeria qui permettent de faire évoluer durablement les savoirs, la posture, l’équilibre et la motivation. Nous vous proposons des accompagnements qui peuvent s’appuyer sur une ou plusieurs approches en fonction de vos besoins.
