La prévention des risques psychosociaux est une des préoccupations principales des ressources humaines ainsi que des managers. Les risques sont nombreux tels que : burn-out, harcèlement moral, stress…

L’avantage de cette formation  « Qualité de vie au travail » pour les salariés est principalement apprendre à prendre soin d’eux et de diminuer leurs stress. En ce qui concerne l’entreprise, la formation va permettre de mettre en place les actions de prévention et de répondre aux obligations de santé des salariés.

De plus, cette formation peut être réalisée en distanciel ou en présentiel selon vos demandes.