RECRUTER : DEVENEZ DÉNICHEURS DE TALENTS
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Savoir vendre son entreprise
- Connaître les techniques pour réaliser un entretien efficace
- Adapter sa communication
PROGRAMME DE LA FORMATION RECRUTER
La communication efficace
- Comprendre les ressorts de la communication efficace “Règle des 4C” et ”Storytelling
- Susciter l’intérêt et favoriser l’écoute “EfficaciDés”
- Savoir présenter son entreprise
Le questionnement
- Questionner efficacement
- Adapter son questionnement en fonction des personnalités de Process’Communication
PÉDAGOGIE
Pour atteindre les objectifs mentionnés ci-dessus, nous avons choisi de travailler sur différents axes, qui auront pour objet la création de modules :
- Des ateliers de réflexion en groupe, de type maïeutique, et des apports pédagogiques, permettront de s’assurer que les grandes notions sont partagées et qu’un vocabulaire commun à l’ensemble des managers est en place dans l’entreprise. Certains ateliers seront obligatoires d’autres feront l’objet d’une inscription.
- Les outils et postures seront travaillés en situation, grâce à des jeux rôles sous forme de scénettes de théâtre, puis débriefés. Une version référente sera filmée et mise en ligne.
PRÉREQUIS DE LA FORMATION
Toute personne en situation de management.et/ou du service des Ressources Humaines
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Les participants seront évalués par des mises en pratique. De plus une évaluation des acquis sera à compléter.
Informations
Durée : 1 jours
- Format Présentiel ou Online
Frais de formation en inter
- 590 € TTC / pour 1 jour / par participant
Délais d'accès
Nous nous engageons à répondre sous 8 jours à vos demandes d’inscription.
Formation dispensée
- En Inter *
- En Intra : merci de nous contacter pour la tarification
Contact
Pour plus d’informations amelie@egeriaconseil.com
*Sous réserve d’un minimum de 8 inscrits.
