AMÉLIORER LA COHÉSION D’ÉQUIPE GRÂCE À LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
En avons-nous toujours pleinement conscience ? La qualité de notre communication est un des facteurs clés pour créer une cohésion d ‘équipe.
Les techniques ainsi que les outils pour mieux communiquer avec l’entourage professionnel et personnel sont essentiels pour qu’une communication de qualité soit mise en place. Vos équipes ou vous-même pourront gagner en confiance, en efficacité, une ambiance plus sereine sera appréciée.
Pendant cette formation plusieurs outils de communication interpersonnelle seront présentés. Ils vous permettront des résultats immédiatement opérationnels et également de développer une communication efficace. Ses méthodes et outils sont connus et appliqués mondialement et connaissent des résultats non contestables.
OBJECTIFS AMÉLIORER LA COHÉSION D’ÉQUIPE GRÂCE À LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
Découvrir mes 6 profils de la Process’Communication Model®
Identifier les canaux de communication pour faciliter les échanges
Améliorer ses qualités relationnelles pour construire et pérenniser la cohésion d’équipe
Comprendre les interactions humaines, les différentes personnalités et savoir adopter un comportement propice à simplifier les relations
Apprendre à communiquer efficacement et positivement en partageant le même langage
PROGRAMME
Le concept de la Process’Communication Model ®
- Découverte des 6 types personnalités
- Comprendre ses besoins psychologiques
Assimiler les principes de base de la communication
- Comprendre sa personnalité
- Comprendre et gérer les comportements sous stress
Déjouer les pièges des relations conflictuelles
- Analyser ce qui se joue en nous dans la communication, avec l’analyse transactionnelle
- Identifier les biais cognitifs
- Adapter sa communication
Trainings adaptés aux situations professionnelles
- Apprendre à reformuler avec la Process’Communication model®
- Reconnaître une émotion
- S’exprimer grâce à la communication non violente
PÉDAGOGIE
La pédagogie utilisée est basée sur une alternance entre théorie et pratique dont : des exercices, des jeux de rôles, des entraînements avec le formateur, le simulateur et entre pairs.
Avant le séminaire, chaque participant répond à un questionnaire dont le traitement confidentiel par informatique permet d’établir l’inventaire de personnalité du participant.
Ce support permet à chacun de se situer et de s’approprier les concepts en référence à sa propre personnalité.
LE PROCESSUS DE CERTIFICATION
Evaluation en 2 parties, un examen écrit et un cas pratique
L’écrit sera envoyé au jury pour correction.
Pour la partie cas pratique, le candidat sera observé par 3 membres du jury qui délibèreront pendant 30 mns après son passage sur la note à lui accorder.
Informations
Durée : 3 jours
- Format Présentiel ou Online
- 3 jours en journées d’étude dans l’Oise et à Paris (21h) + la certification (3 heures)
Frais de formation en inter
- 1 890 € TTC / pour 3 jours / participant (certification incluse)
Délais d'accès
Nous nous engageons à répondre sous 8 jours à vos demandes d’inscription.
Formation dispensée
- En Inter *
- En Intra : merci de nous contacter pour la tarification
Contact
Pour plus d’information melanie@egeriaconseil.com
*Sous réserve d’un minimum de 8 inscrits.
PRÉREQUIS DE LA FORMATION
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
PERSONNES CONCERNÉES
Toute personne désirant améliorer sa communication interpersonnelle et développer son leadership.
