Avant la débandade, des solutions existent afin de prévenir les risques psychosociaux. Découvrez ci-dessous les secrets du bien-être au travail et comment nous pouvons vous accompagner pour mettre en place une démarche Qualité de Vie au Travail : vaste sujet !
Aux grands maux les grands remèdes !
Qui n’a pas déjà entendu parler des RPS ? En gros : tout ce qui peut porter atteinte à l’intégrité physique, morale des salariés. L’employeur a une obligation générale de sécurité (c’est le Code du travail qui le dit !). Évaluer les risques (via le DUER), mettre en place des actions qui répondent aux risques évalués protégera la santé des salariés.
Votre baromètre RH peut vous mettre la puce à l’oreille : tensions, accidents de travail, démissions, baisse de productivité, … !
Parler RPS et QVT n’est pas un oxymore, au contraire ! Les 2 sont étroitement liés.
Les secrets du bien-être au Travail !
C’est ici qu’elle entre en jeu. Certes, ne réglera pas tous les maux, mais pourra grandement aider ! Des salariés heureux au travail seront plus productifs ! C’est-à-dire : moins malades, moins absents, et plus créatifs ! Tout bénef ! Chez Egeria Conseil, nous vous accompagnons afin de trouver LA solution.
Quelques pistes :
- Créer des moments de convivialité avec vos équipes ;
- Adapter ergonomiquement les postes de travail, redécorer les espaces ;
- Faire intervenir des praticiens du bien-être ;
- Revoir l’organisation du travail.
Que proposons-nous ?
Un regard extérieur avec différentes formules sur-mesure et adaptées à vos besoins.
Vous souhaitez guérir des RPS et pratiquer la QVT ? Contactez-nous afin que nous trouvions la solution adaptée.
Retrouvez toutes nos vidéos sur la chaîne YouTube Egeria Production :
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